9. oktoobril kogunesid Paide Muusika- ja Teatrimaja saali Järvamaa täiskasvanud, kes peavad lugu elukestvast õppest. Kell 18 istusid kõik laudade taha, et  kaasa elada Järvamaa täiskasvanuhariduse aasta parimatele. Tunnustusi jagati 4 kategoorias: aasta õppija, aasta õpitegu, aasta koolitaja ja aasta õppijasõbralik tööandja. 

Aasta õppija laureaat: Evelin Mallas 

Evelin võttis 47 aastaselt vastutuse enda elu üle ja läks vaatamata tohutult suurtele hirmudele gümnaasiumi õppima. Ta on võtnud viimasel paaril aastal fookusesse enda harimise ja ümber koolitamise ning see on muutnud tema elu täielikult. Ta on rõõmsam, enesekindlam, targem ja analüüsivam. Peamiselt on näha indu ennast veel ja veel koolitada ning anda enda uues ametis maksimum. Evelin töötas varasemalt aastakümneid erinevates firmades tootmistöölisena, kuid ikka ja jälle avastas ennast punktist, kus töö oli teda läbipõletanud. Samas tundis ta alati, et omal ajal pooleli jäänud haridustee seab suured piirangud töövalikutele. Kaks aastat tagasi tegi ta otsuse, et läheb uuesti gümnaasiumisse ja omandab keskhariduse. See oli tema jaoks väga keeruline otsus, kuid nüüdseks on näha, et ta õpib headele tulemustele ja on lisaks koolitanud ennast erinevatel noorsoo teemalistel koolitustel. Ta on töötanud viimase aasta Oisu noortetoa noortejuhina ja särab selles ametis. Nii noored tema ümber kui ka kolleegid on rahul tema tegemistega noorsootöötajana. Lisaks on näha, kuidas erinevad koolitused on muutnud tema mõttemaailma ja ta on enesekindel, tulevikule suunatud ja täis tahtmist ennast veel ja veel koolitada. Evelini suhtumine ellu ja teda ümbritsevatesse suhetesse on samuti palju muutunud. Tema uuest elurõõmust saavad osa ka kõik lähedased. Selline suur muutus elus väärib märkamist ja tunnustamist.  

Aasta õppija eripreemia: Heili Kütt 

Heili õppimislugu on inspireeriv näide sellest, kuidas pidev enesearendus ja kirg oma töö vastu aitavad kujundada professionaalset ja mitmekülgset spetsialisti. Ta ei õpi mitte ainult selleks, et ise areneda, vaid et pakkuda oma klientidele parimat võimalikku nõu. Ta väärib esiletõstmist, sest on ehe näide sellest, kuidas sihikindlus, õppimisrõõm ja eneseareng võivad muuta mitte ainult õppija enda elu, vaid ka ümbritsevate inimeste heaolu. Ta ei tee oma tööd lihtsalt ametina, vaid südamega – pidevalt uusi teadmisi ja oskusi omandades pakub ta oma klientidele professionaalset, hoolivat ja teadlikku teenust. Tema valmidus astuda mugavustsoonist välja, õppida uusi valdkondi (nagu loomade hooldus groomeri koolituse kaudu) ning pidevalt täiendada end juba olemasolevas kutses, teeb temast inspireeriva eeskuju nii oma valdkonna kolleegidele kui ka teistele õppijatele. Tema lugu tõestab, et elukestev õpe ei sõltu east ega varasemast haridusteest – oluline on tahe areneda. Just see sisemine motivatsioon, järjepidevus ja pühendumus teevad temast väärika kandidaadi “Aasta õppija” tiitlile.   

Aasta õppija nominendid: Pia Piirmets, Reelika Marrandi, Tiina Lillepõld, Eleri Karing, Mariina Teter,  Merle Mänd, Helen Trug, Kersti Maasik, Eva Lindermann, Maili Antons, Johannes Sihver, Ave Kaur, Krõõt Kroonmäe, Gina Viitak, Kristo Laasik 

—— 

Aasta koolitaja laureaat: Lilian Bristol 

Lilian on lõpetanud Eesti Kunstiakadeemias tekstiili- ja moedisaini eriala (2005) ning omandanud Eesti kuldtikandi traditsiooni kujunemist uurides magistrikraadi Tartu Ülikooli Viljandi Kultuuriakadeemias pärandtehnoloogia erialal (2016). Ta on Eesti tekstiili- ja ehtekunstnik. Lilian on Esna Galerii kaasasutaja ja nelja lapse ema.  

Soovijatele viib Lilian Esnas läbi nii meistriklasse kui kuldtikandi koolitusi. Lisaks on ta koolitanud nii Tallinnas, Tartus kui Viljandis nii eesti, vene ja inglise keeles. Ta on tuntuim Eesti kuldtikandimeister.  

Kuldtikandi kursused toimuvad korraliselt pea iga kvartal ning ettetellimisel kuni 12-liikmelistele gruppidele. Koolituse formaat sobib nii professionaalidele oma oskuste täiendamiseks kui asjahuvilistele kultuurseks sünnipäeva tähistamiseks.  

Lilian Bristol  väärib esile tõstmist, sest on märkimisväärne, et sellist eripärast, professionaalsel tasemel töötuba viiakse läbi Järvamaal. 

Aasta koolitaja eripreemia: Kalev Kalmus 

Kalev on Järvamaa Kutsehariduskeskuses autokooli teooria- ja sõiduõpetaja ning Annely Autokoolis sõiduõpetaja. Ta viib läbi  A-,B-,C1-, C- ja T-kategooria koolitusi. Sõiduõpetaja kogemust omab aastast 2005, teooriaõpetaja aastast 2016. Viimastel õppeaastatel on Järvamaa Kutsehariduskeskuses  Kalev Kalmuse  juhendamisel osalenud teooriatundides umbes 100 õppijat ja B-kategooria sõidutundides 40 õppijat aastas.  

Kalev osaleb aktiivselt ja  regulaarselt Eesti Autokoolide Liidu korraldatud seminaridel, aastakoosolekutel, kus võtab ka julgelt sõna.  

Kalev julgustab, innustab õppijaid proovima, katsetama. Teooriaõppes suunab Kalev oma vigu kontrollides esmalt ise aru saama, milline ja miks on just see õige vastus. Õppesõidus on konkreetne, samas rahulik ja kannatlik, juhendades, suunates õpilast ise õigeid otsuseid vastu võtma ja proovima. Õpilased usaldavad Kalevit, rääkides oma ebakindlusest ja hirmudest mõne harjutuse või eksami eel. Õppijat rohkem tundes valib Kalev igale õppijale sobivaima lähenemise õppesõitudel. Ta suunab õppijaid kasutama erinevaid e-keskkondi, kus täiendavat materjali õppimiseks  kasutada.  

Õppijad, nii 16. aastased esmakursuslased kui 60. aastased kogemustega autojuhid, kes uuendavad kategooriat, on andnud Kalevi tööle ainult kiitvaid hinnanguid. Õppijad on öelnud, et koolitajal on suur isiklik praktiline kogemus nii traktoristi kui veoautojuhina töötades, ta räägib asjast konkreetselt, süsteemselt, selge sõnaga, ilmestades räägitut slaidide või videotega. Õppesõitudes on rahulik, julgustav, kannatlik, toetav. Õppijad usaldavad Kalevit. Mõnigi kord jagavad õppijad Kaleviga ka isiklikke muresid, läbielamisi, mis mõjutavad ka õppeprotsessi.  

Aasta koolitaja nominendid:  Lilian Bristol, Maili Rannas, Ingrid Alt,  Jana Olesk 

——- 

Aasta õpitegu laureaat: programmeerimiskooli kood/Järva loomine Paidesse 

Kood/Järva loomise idee sai alguse 5 aastat tagasi ja selle nimel on koos pingutanud Järvamaa omavalitsused, arendusorganisatsioonid, eraisikud ja kood/Jõhvi eestvedajad. Nüüdseks, 2025. aasta septembriks on kool ka alustanud tegevust. On tänuväärne, et omavalitsused on aidanud omaosalusega projektis, mille abil kood/Järva on saanud tegutsema asuda. Programmeerimine on tänapäeval ülioluline oskus ja kooli loomine Paidesse aitab  kaasa kohaliku elanikkonna teadmiste ja oskuste kasvule. Õpiteo tulemusel on Järvamaal astutud edasi suur samm täiskasvanute õppimise edendamisel. Programmeerimiskool julgustab elukestvas õppes osalemist ja pöörab suurt tähelepanu naiste teavitamisele, et koodi kirjutamine on ka neile jõukohane. kood/Järva kogukonnajuht panustab aktiivselt kogukondlikesse ettevõtmistesse, suhtleb partneritega ja aitab kogukonnas suurendada täiskasvanute teadlikkust õppimisvõimaluste ja elukestva õppe kohta. Õpitegu mõjutab täiskasvanud järvakate konkurentsivõimet tööturul ning aitab tulevikus koolis õppinutel tööturul ning elus edukamalt toime tulla. Kogukond ja ettevõtjad on kood/Järva avamist Paides oodanud juba väga kaua ning see aitab väga otseselt kaasa sellele, et Järvamaa inimestel on võimalik teha karjääripööre vaatamata sellele, kus nad elavad, kui vanad nad on ja millised on nende võimalused. Kood/Järva põhimõte on olla kogukonnale avatud ning toetada elukestva õppe mõtteviisi levitamist. Õpiteos osalejad ehk kood/Järva õppijad saavad tänu õppele suuremad sissetulekud ning võimaluse muuta maailma läbi IT ja koodikirjutamise. Järva maakonna jaoks on see õpitegu oluline just uute võimaluste loomisel täiskasvanuhariduses.  

kood/Järva on tulnud meie maakonda selleks, et jääda ning luua täiskasvanutele kodu-lähedane õppimisvõimalus, et keegi ei jääks haridusest eemale asukoha tõttu. Lisaks toob koodi-kool piirkonda uue energia ja koostöövõimalused ning kuna õppima on oodatud inimesed ka väljaspool Järvamaad, siis on lootust, et saame läbi uue õppeasutuse oma piirkonnale lisandväärtust luua.  

Aasta õpitegu eripreemia: Türi Väärikate ülikooliga liitus 300-s kuulaja 

Väärikate ülikool on Türil tegutsenud juba aastast 2013 ja sel aastal liitus kuulajatega 300-s osaleja. Tunnistuse saajaid oli sel aastal samuti rekordarv ehk 210. Teadaolevalt ei ole Türil ega ka Järvamaal teist nii suure osalejate arvuga regulaarset üritust. Väärikate ülikool on tulnud Järvamaale selleks, et jääda ja aasta-aastalt osalejate arv muudkui kasvab. Järvamaa eakad saavad olla uhked selle üle, et kuuluvad nö. Tarkade Klubisse ja selline kooskäimisviis lükkab kindlasti nende üksildust ja üksindustunnet eemale. Väärikate ülikool toimub täna 18-s kohas kõikjal Eestis ja Türi loengutesari on üks neist vähestest, mis on kestnud üle 10 aasta. “Klassijuhataja” Kristina Gudinas on selle 2013. aastal Järvamaale “maale toonud” ja see püsib ja toimib tänaseni. (Kristina Gudinas) 

Aasta õpitegu nominendid: “Eesti raamat 500”, Bussiretk “Kirjanduslik Järvamaa”, “Üheskoos tegutsemine tagab rõõmu ja sotsiaalse kaasatuse” 

——– 

Aasta õppijasõbralik tööandja laureaat: Verston Eesti OÜ 

Verstonis ei ole õppimine ainult kõrvaltegevus, vaid loomulik osa töökultuurist- teadlikult ja järjepidevalt toetatakse iga töötaja arengu teekonda. Oma töötajatele pakutakse koolitusi, võimaldatakse käia töö ajast kõrgkoolis, pakutakse  mentorlust, õpet töötajalt töötajale, erinevaid sisekoolitusi. Välja on töötatud ja kasutuses on-boardingu programm, millega toetatakse igas valdkonnas sisseelamist, arendamisel on ka e-õppekeskkond. Nii ei visata uusi töötajaid tundmatus kohas vette, vaid luuakse kindel pinnas sisseelamiseks ja arenguks alates esimesest tööpäevast.  

Õppimisvõimaluste pakkumine on loonud märkimisväärset positiivset mõju nii keskkonnale, töötajatele kui ettevõtte tulemuslikkusele. Säästliku sõidu koolitused on suurendanud töötajate teadlikkust igapäevase liikumise keskkonnamõjust ning andnud praktilisi oskusi, kuidas vähendada kütusekulu ja CO2 heitmeid. Tulemuseks väiksem jalajälg ning suurem hoolivus ühise looduskeskkonna suhtes. Igas valdkonnas uute tehnoloogiate kasutuselevõtt säästab keskkonda ja tõstab tööefektiivsust.   

Õppimine ei ole olnud ainult info jagamine, vaid väärtuste kujundamine, läbi mille sünnib organisatsioonikultuur, mis on vastutustundlik, teadlik ja tulevikku vaatav.  

Ettevõte teeb koostöö kõrgkoolidega (Tehnikakõrgkool , TalTech, Järvamaa kutsehariduskeskus), kes koolitavad töötajaid. Koostöö  PARE-ga, Inseneride kutseliiduga jne.  

Igal aastal pakub Verston praktikavõimalusi kümnekonnale praktikandile.   

Hea meelega võetakse vastu soovijad töövarjupäevale. 

Aasta tööandja nominendid:  Jalax AS, Vee Perearstikeskus, Ahula Pansionaat OÜ, Kirna Mõis OÜ 

——– 

Tänavune üle-eestiline täiskasvanud õppija nädal (TÕN) toimub 15.-26. oktoobrini ja sel ajal on fookuses inimese õppimine ja enesetäiendamine kogu elu jooksul. TÕN-i raames Järvamaal toimuvad sündmused on leitavad SIIT.  

Täiskasvanud õppija nädal saab alguse üle-eestilise täiskasvanuhariduse sündmusega “Õpitund 2025”, mil kutsutakse täiskasvanuid üles tunni jooksul õppima midagi uut. Täiskasvanuhariduse tänusündmus toimub 17. Oktoobril, kus kuulutatakse välja Eesti aasta õppija, aasta õpitegu, aasta koolitaja ja õppijasõbralik tööandja.   

Täiskasvanud õppija tunnustussündmuse korraldaja on Eesti Täiskasvanute Koolitajate Assotsiatsioon “Andras” ning seda on kaasrahastanud Eroopa Liit projektist “Elukestva õppe populariseerimine ja kogukondlik edendamine”. 

Fotod sündmusest ilmuvad siia esmaspäeval