Järvamaa juhtide koolitusprogramm

PROGRAMMI EESMÄRGID

Arendada Järvamaa ettevõtete juhtide strateegilist mõtlemist ja innovatsioonivõimekust
Toetada tehnoloogiamahuka tootmise ja digitaliseerimise alaste teadmiste kasvu
Luua võrgustik kohaliku ettevõtluskeskkonna arendamiseks
Suurendada ekspordisuutlikkust ja piirkonna konkurentsivõimet

PROGRAMMI sisu

10

moodulit

12

kuud

-25

osalejat

2+

õppereisi

— Kombineeritud metoodika: loengud, praktilised harjutused, simulatsioonid ja grupitööd

— Juhtimissimulatsioon Dynama kinnistab teadmisi elulähedases praktikas

— Juhtumite analüüs: igas moodulis 1–2 reaalset näidet Järvamaa või Eesti ettevõtetest

— Mentorlus: igal osalejal vähemalt kaks personaalset mentornõustamist

— Arenguprojekt: iga osaleja töötab programmi jooksul välja oma ettevõtte arenguprojekti

— Iga moodul kestab 1-2 päeva, peamiselt Paides aadressil Keskväljak 15. Mõnel korral võivad toimuda ka Tallinnas.

— Õppekülastused: vähemalt 2 õppereisi Eesti innovaatilistesse ettevõtetesse

KAVA

november 2026

Programmi avamine ja tulevikustrateegia

Strateegiline juhtimine, tulevikutrendid, juhtimissimulatsioon Dynama, bilanss ja kasumiaruanne.
detsember 2026

Eelarvestamine ja finantsjuhtimine

Bilanss, kasumi- ja rahavoogude aruanne, Dynama, turu- ja konkurentsianalüüs, nõudluse prognoorismine
jaanuar 2027

Inimeste ja meeskondade juhtimine

Sise- ja väliskommunikatsioon, põlvkondade eripärad, juhi roll, konfliktide lahendamine, värbamine
veebruar 2027

Operatsioonide ja tooteportfelli juhtimine

Põhiprotsesside analüüs, andmepõhine juhtimine, rollid ja vastutus, Dynama, toodete elutsükkel

märts 2027

Digitaalne transformatsioon ja kliendikogemus

Digitaliseerimise olemus ja kava, tööstus 4.0, kliendikogemus ja -teekond, toodetete elutsükkel
aprill 2027

Eksport ja investeeringute juhtimine

Ekspordistrateegia väljatöötamine, turgude valik, tasuvusanalüüs, finantsseisundi analüüs, kapitali kaasamine
mai 2027

Kestlik innovatsioon konkurentsieeliseks

Tulevikutrendide analüüs, tehisaru kasutamine, ärimudeli arendamine ja innovatsiooni juhtimine
juuni 2027

Ettevõtete külastamine ja head praktikad

Ühepäevane moodul. Läbiviijateks Renato Sydler ja Anto Liivat.

september 2027

Väärtuspakkumise disain ja turundus

Tarbijakäitumine, hinnastamine, toote- ja brändistrateegia joondamine, turundusplaan ja -kampaaniad
Oktoober 2027

Programmi lõpetamine ja arenguprojektid

Arenguprojektide esitlemine, programmi tulemuste hindamine jätkutegevuste planeerimine tunnistuste üleandmine

Kandideerimisprotsess

Avalduste vastuvõtt: 17. august – 15. oktoober 2026

Osalejate arv: 20–25 Järvamaa ettevõtte juhti

Kandideerimiseks vajalik: lühike ettevõtte juhtumikirjeldus soovitud lahendatavatest probleemidest

Valikukriteeriumid: motivatsioon, ettevõtte arengupotentsiaal, panus piirkonna ettevõtluskeskkonda

Valiku teostab hindamiskomisjon (piirkonna arendusorganisatsioonid ja koolitusprogrammi läbiviija)

Kandideerimisvorm

Ootatavad tulemused

— Paranenud strateegiline ja innovatsioonisuutlikkus
— Konkreetsed arenguprojektid ettevõtete konkurentsivõime tõstmiseks
— Kasvanud tehnoloogia-alane teadlikkus ja digivalmidus
— Tugevam positsioon eksporditurgudel
— Tugevnenud koostöö ettevõtete ning haridus- ja arendusasutuste vahel
— Tihedam koostöövõrgustik piirkonna ettevõtjate vahe

Koolitusprogrammi viiakse läbi projekti “Kesk-Eesti koostöö- ja innovatsioonikeskus” raames, mida rahastatakse Euroopa Liidu toetusmeetmest “Atraktiivne piirkondlik ettevõtlus- ja elukeskkond” (PEEK).